निम्नलिखित में से कौन-सा व्यावहारिक प्रतिनिधियों की विशेषता नहीं है?

Mistake Points

लेन-देन करने वाले प्रतिनिधि विभिन्न प्रकार के होते हैं जैसे आकस्मिक पुरस्कार वाले प्रतिनिधि, अपवाद द्वारा प्रबंधन (सक्रिय) प्रतिनिधि, अपवाद द्वारा प्रबंधन (निष्क्रिय) प्रतिनिधि और अहस्तक्षेपी प्रतिनिधि 

अपवाद द्वारा प्रबंधन (निष्क्रिय) प्रतिनिधि हस्तक्षेप करते हैं और तभी प्रभार लेते हैं जब अधीनस्थ कार्य मानकों को पूरा करने में विफल होते हैं। कोई समस्या होने पर वे शामिल हो जाते हैं।

इसके अनुसार यह कहा जा सकता है कि लेन-देन करने वाले प्रतिनिधि उत्तरदायित्वों का त्याग करते हैं, निर्णय लेने से बचते हैं। इसलिए, इसे लेन-देन करने वाले नेताओं की विशेषताओं में से एक में शामिल किया जा सकता है।

Key Points

लेन-देन करने वाले प्रतिनिधि: 

• कोई व्यक्ति जो आदेश और संरचना को महत्व देता है उसे लेन-देन करने वाला प्रतिनिधि कहा जाता है।
• वे सैन्य अभियानों, प्रमुख उद्यमों, या विश्वव्यापी परियोजनाओं के प्रभारी होने की संभावना रखते हैं जिनके लिए समय सीमा या परिवहन कर्मियों और सामग्रियों को व्यवस्थित तरीके से पूरा करने के लिए नियमों और प्रक्रियाओं की आवश्यकता होती है।
• रचनात्मकता और नए विचारों को बढ़ावा देने वाले वातावरण में लेन-देन करने वाले प्रतिनिधि अच्छी तरह से फिट नहीं होते हैं।
• लेन-देन नेतृत्व परिणामों पर जोर देता है।
• लेन-देन करने वाले प्रतिनिधि एक संगठन में औपचारिक अधिकार और जिम्मेदारी के पदों पर रहते हैं। 
•  व्यावहारिक नेताओं समस्याओं को हल करने या मुद्दों को हल करने के लिए निर्णय लेने से बचते हैं जब तक कि कार्रवाई का कोई वैकल्पिक तरीका न हो। 

Important Points

लेन-देन करने वाले नेताओं की विशेषताएं निम्नलिखित हैं:

• प्रकटीकरण अक्षमता
• पर्यवेक्षण और दिशा देना
• व्यावहारिकता
• एक संरचित वातावरण की आवश्यकता है।
• पुरस्कार प्रदर्शन
• बाहरी प्रेरक आदि

व्यावहारिक नेताओं व्यक्तिगत ध्यान नहीं देता है और प्रत्येक कर्मचारी के साथ व्यक्तिगत व्यवहार नहीं करता है।

उपरोक्त विकल्पों में से, विकल्प (A) लेन-देन नेतृत्व की विशेषता नहीं है।