மறைக்கப்பட்ட வேலையின்மை பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் ஏற்படும் என்று கூறப்படுகிறது:

சரியான பதில் , ஒரு தொழிலில் உகந்த அளவு தேவைப்படுவதை விட அதிகமான தொழிலாளர்கள் ஈடுபட்டுள்ளனர் .

Key Points 

வேலையின்மை

• வேலை செய்யத் தகுதியுள்ள, அதைத் தேடும் ஒருவருக்கு வேலை கிடைக்காத நிலை.
• ஒரு தனிநபரை அவரது செயல்பாட்டு நிலையைப் பொறுத்து பின்வருமாறு வகைப்படுத்தலாம்: வேலை செய்பவர், வேலையில்லாதவர், வேலை செய்யாதவர் அல்லது வேலை தேடாதவர் .
• முதல் இரண்டு பிரிவுகள் மொத்த தொழிலாளர் சக்தியை உருவாக்குகின்றன.
• வேலையின்மை விகிதத்தை பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடலாம்: வேலையின்மை விகிதம் = (வேலையில்லாத தொழிலாளர்கள்/மொத்த தொழிலாளர் படை) x 100.
• வேலையின்மையின் வகைகள் பின்வருமாறு
  • மறைக்கப்பட்ட வேலையின்மை - ஒரு தொழிலில் உகந்த அளவு தேவைப்படுவதை விட அதிகமான தொழிலாளர்கள் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் இது பொதுவாக விவசாயத் துறையில் காணப்படுகிறது.
  • பருவகால வேலையின்மை - ஒரு தொழிலாளி ஒரு குறிப்பிட்ட பருவத்தில் வேலை தேட முடியாதபோது இது ஏற்படுகிறது, இது விவசாயத் துறையிலும் காணப்படுகிறது.
  • கட்டமைப்பு வேலையின்மை - சந்தையில் கிடைக்கும் வேலைகளுக்கு ஏற்ப தொழிலாளர்களிடம் திறன்கள் இல்லாதபோது இது நிகழ்கிறது. -
  • சுழற்சி வேலையின்மை - இது வணிகச் சுழற்சியில் மந்தநிலைகளின் போது ஏற்படுகிறது.
  • தொழில்நுட்ப வேலையின்மை - இது தொழில்நுட்பத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்கள்/முன்னேற்றங்கள் காரணமாக ஏற்படுகிறது.
  • உராய்வு/தேடல் வேலையின்மை - ஒரு நபர் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடும்போது அல்லது வேலைகளுக்கு இடையில் மாறும்போது வேலைகளுக்கு இடையில் நேர இடைவெளி ஏற்படும் போது இது நிகழ்கிறது.
  • பாதிக்கப்படக்கூடிய வேலையின்மை - தொழிலாளர்களுக்கு முறையான வேலை ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் சட்டப் பாதுகாப்பு இல்லாதபோது இது நிகழ்கிறது. அவர்களின் பணி பதிவு பராமரிக்கப்படாததால், அவர்கள் வேலையில்லாதவர்களாகக் கருதப்படுகிறார்கள்.

Additional Information 

• இந்தியாவில் வேலையின்மையை அளவிட தேசிய மாதிரி ஆய்வு அலுவலகம் (NSSO) பின்வரும் அணுகுமுறைகளைப் பயன்படுத்துகிறது:
  • வழக்கமான நிலை அணுகுமுறை
  • வாராந்திர நிலை அணுகுமுறை
  • தினசரி நிலை அணுகுமுறை