नीचे दो कथन दिए गए हैं :

कथन (I) : अभ्यासकर्त्ता क्रियात्मक अनुसंधान का उपयोग प्रधानतः प्रदत्त परिस्थिति में संवर्द्धन हेतु करता है।

कथन (II) : व्यवहृत अनुसंधान पूर्व-स्थापित सिद्धांतों की प्रयोज्यता के उद्देश्य के अन्वेषण की ओर उन्मुख होता है।

उपरोक्त कथन के आलोक में, नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर का चयन कीजिए :

This question was previously asked in
UGC NET Paper 1: Held on 22nd Nov 2021 Shift 1
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  1. कथन (I) और (II) दोनों सही हैं
  2. कथन (I) और (II) दोनों गलत हैं
  3. कथन (I) सही है, लेकिन कथन (II) गलत है
  4. कथन (I) गलत है, लेकिन कथन (II) सही है

Answer (Detailed Solution Below)

Option 1 : कथन (I) और (II) दोनों सही हैं
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UGC NET Paper 1: Held on 21st August 2024 Shift 1
10.9 K Users
50 Questions 100 Marks 60 Mins

Detailed Solution

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Key Points

कथन (I) : अभ्यासकर्त्ता क्रियात्मक अनुसंधान का उपयोग प्रधानतः प्रदत्त परिस्थिति में संवर्द्धन हेतु करता है।​

क्रियात्मक अनुसंधान

  • इस शब्द का प्रयोग सर्वप्रथम कर्ट लेविन ने किया था।
  • इसमें साक्ष्य में जांच की एक व्यवस्थित प्रक्रिया शामिल होती है।
  • क्रिया अनुसंधान शोध के अन्य रूपों से भिन्न है क्योंकि इसमें निष्कर्षों की सार्वभौमिकता का कम महत्व है, और शोधकर्ता और स्थानीय सहयोगियों के लिए निष्कर्षों की प्रासंगिकता पर अधिक महत्व दिया जाता है।
  • क्रियात्मक अनुसंधान को सहभागी क्रियात्मक अनुसंधान (PAR) भी कहा जाता है। यह क्रियात्मक अनुसंधान की एक व्यक्तिगत विधि से संबंधित है।
  • क्रियात्मक अनुसंधान का प्रयोग प्राथमिक रूप से किसी व्यवसायी द्वारा दी गई स्थिति में सुधार के लिए किया जाता है।
  • क्रियात्मक अनुसंधान का उदाहरण: रचनात्मक लेखन को प्रोत्साहित करने के लिए संगीत का उपयोग करना।

अतः कथन I सही है।

कथन (II) : व्यवहृत अनुसंधान पूर्व-स्थापित सिद्धांतों की प्रयोज्यता के उद्देश्य के अन्वेषण की ओर उन्मुख होता है।

व्यवहृत अनुसंधान

  • यह वैज्ञानिक अध्ययन और अनुसंधान को संदर्भित करता है जो व्यावहारिक समस्याओं को हल करने का प्रयास करता है।
  • इस प्रकार के अनुसंधान रोजमर्रा की समस्याओं को हल करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है जो अक्सर जीवन, कार्य, स्वास्थ्य और समग्र कल्याण पर प्रभाव डालते हैं।
  • उदाहरण के लिए, एक संगठन अपनी भर्ती पद्धतियों या उसके संगठनात्मक संरचन की प्रभावशीलता को मापने के लिए व्यवहृत अनुसंधान कर सकता है।

अतः कथन II सही है।

इसलिए हम इस निष्कर्ष पर पहुँचते हैं कि कथन I और कथन II दोनों सही हैं।

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