Question
Download Solution PDFComprehension
नीचे दिए गए सूचना के आधार पर तत्पश्चात् दिए गए प्रश्नों का उत्तर दें:
क्रुगर कारपोरेशन ने हाल ही में एक मानक लागत प्रणाली क्रियान्वित की है। प्रबंधन ने हाल ही में विचरण विश्लेषण के लिए निम्नलिखित सूचना हासिल की है :
(a) मानक लागत सूचना :
| प्रत्यक्ष सामग्री | = | 5 रुपये प्रति कि.ग्रा. |
| प्रति यूनिट अनुमत्य मात्रा | = | 100 कि.ग्रा. प्रति यूनिट |
| प्रत्यक्ष श्रम दर | = | 20 रुपये प्रति घं. |
| प्रति यूनिट अनुमत्य घंटे | = | 2 घंटे प्रति यूनिट |
| निर्धारित ओवरहेड बजट | = | 12,000 रुपये प्रतिमाह |
| सामान्य उत्पादन स्तर | = | 1,200 यूनिट |
| निर्धारित ओवरहेड एप्लिकेशन दर | = | 10 रुपये प्रति यूनिट |
| वेरिएबल ओवरहेड एप्लिकेशन दर | = | 2 रुपये प्रति यूनिट |
| कुल ओवरहेड एप्लिकेशन दर | = | 12 रुपये प्रति यूनिट |
(b) वास्तविक लागत सूचना :
| खरीदी और उपयोग की गई सामग्री की कीमत | = | 4,68,000 रुपये |
| खरीदी और उपयोग की गई सामग्री की मात्रा | = | 1,04,000 कि.ग्रा. |
| प्रत्यक्ष श्रम की लागत | = | 46,480 रु. |
| प्रत्यक्ष श्रम के घंटे | = | 2240 घंटे |
| वेरिएबल ओवरहेड की लागत | = | 2,352 रुपये |
| निर्धारित (फिक्स्ड) ओवरहेड की लागत | = | 12,850 रुपये |
| उत्पादन की मात्रा | = | 1000 यूनिट |
श्रम कुशलता विचरण कितना है?
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFसही उत्तर 4800 रुपये प्रतिकूल है।
- श्रम दक्षता विचरण की गणना किसी वस्तु का उत्पादन करने के लिए उपयोग किए जाने वाले वास्तविक श्रम घंटों और मानक राशि के बीच अंतर के रूप में की जाती है, जिसे मानक श्रम दर से गुणा किया जाना चाहिए था।
- एक प्रतिकूल विचरण का मतलब है कि श्रम दक्षता खराब हो गई है, और एक अनुकूल विचरण का मतलब है कि श्रम दक्षता में वृद्धि हुई है।
Key Points
श्रम दक्षता में विचरण
= (मानक घंटे - वास्तविक घंटे) x मानक दर
= (SH - AH) x SR
जहां
- SH प्रत्यक्ष श्रम के मानक घंटे काम करता है;
- AH प्रत्यक्ष श्रम के वास्तविक घंटे काम करता है;
- SR प्रत्यक्ष श्रम के लिए भुगतान की जाने वाली मानक दर है;
Important Points
श्रम दक्षता में विचरण
= (मानक श्रम घंटे - वास्तविक श्रम घंटे) × मानक दर
= (1000 × 2 - 2240) × 20
= -240 × 20
= 4800 रुपये प्रतिकूल
अत: श्रम दक्षता विचरण 4800 रुपये प्रतिकूल है।
Last updated on Jun 27, 2025
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