Question
Download Solution PDFभारतात सरकती योजनेला केव्हा सुरुवात झाली होती?
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFयोग्य उत्तर म्हणजे पर्याय 1 म्हणजे 1978.
- भारतात 1978 मध्ये सरकती योजना सुरू करण्यात आली होती.
- सरकत्या योजनांची संकल्पना गुन्नर मायर्डल यांनी तयार केली होती.
- 190 मध्ये सत्तेत येताच भारतीय राष्ट्रीय कॉंग्रेस सरकारने पुन्हा ही योजना नाकारली आणि नवीन सहावी योजना बनवली गेली.
- सरकत्या योजनांचा मुख्य फायदा म्हणजे, त्यात लवचिकता आली.
- सरकत्या योजना ही एक योजना आहे, ज्यात दरवर्षी योजनेच्या कामगिरीचे मूल्यांकन केले जाते आणि या मूल्यांकनावर आधारित पुढील वर्षी नवीन योजना तयार केली जाते.
- अशाप्रकारे या योजनेदरम्यान वाटप आणि लक्ष्य या दोन्ही गोष्टी सुधारित केल्या आहेत.
- भारतात जनतेने 1977-78 मध्ये पाचव्या पंचवार्षिक योजना संपुष्टात आणली आणि 1978-3 च्या कालावधीसाठी स्वतःची सहावी पंचवार्षिक योजना सुरू केली आणि त्यास सरकती योजना म्हटले.
5 वर्ष योजना एक संक्षिप्त सारांश आहेत:
| पंचवार्षिक योजना |
कालावधी |
टिप्पणी |
| पहिली योजना | 1951-56 | स्वातंत्र्याच्या सुरुवातीच्या वर्षांमध्ये अर्थव्यवस्थेला मोठ्या प्रमाणात अन्नधान्य आयातीची समस्या(1951) भेडसावत होती आणि तेथे भाववाढीचा दबाव होता. योजनेत सिंचन आणि वीज प्रकल्पांसह शेतीला सर्वाधिक प्राधान्य देण्यात आले. |
| दुसरी योजना | 1956-61 | 1956-61 चा योजना कालावधी होता. जड उद्योग आणि भांडवली वस्तूंवर लक्ष केंद्रित करून या योजनेत जलद औद्योगिकीकरणावर जोर देण्यात आला . या योजनेचे शिल्पकार प्राध्यापक महालनोबिस होते. |
| तिसरी योजना | 1961-65 |
याने शेतीच्या विकासास भारतातील नियोजनाच्या उद्दीष्टांपैकी एक म्हणून समाविष्ट केले . पहिल्यांदाच संतुलित, प्रादेशिक विकासाचे उद्दीष्ट मानले गेले. 1961 ते 1962 मधील चीन आणि 1961-62 च्या पाकिस्तानबरोबरच्या युद्धासारख्या महत्त्वपूर्ण घटनांचा या योजनेच्या कामगिरीवर परिणाम झाला . तसेच, 1965-66 मध्ये दुष्काळाच्या पार्श्वभूमीवर झालेल्या मोठ्या प्रमाणात नाला आणि निधीचे फेरफार झाले. त्यामुळे ही योजना आपले लक्ष्य पूर्ण करण्यात पूर्णपणे अपयशी ठरली. |
| तीन वार्षिक योजना | 1966-69 | चौथी योजना 1966 मध्ये अंमलबजावणीसाठी तयार होती- तरीही चीनने पराभूत केल्यानंतर कमकुवत आर्थिक परिस्थिती आणि कमी मनोबल यामुळे सरकारने तीन वार्षिक योजनांचा विचार केला. तज्ञांनी तसेच विरोधी पक्षांनी या कालावधीला नियोजन प्रक्रियेतील विघटन म्हणून संबोधले. म्हणून त्यांनी त्यास “प्लॅन हॉलिडे” म्हणजेच एक नियोजन न केल्याच्या कालावधीचे नाव दिले. |
| चौथी योजना | 1969-74 | या योजनेत भारतातील नियोजनाचे एक उद्दिष्ट म्हणून कृषी विकासाचा समावेश करण्यात आला. तसेच पहिल्यांदाच समतोल, प्रादेशिक विकासाचे उद्दिष्ट विचारात घेतले. 1961-61 मध्ये चीनशी आणि 1965-66 मध्ये पाकिस्तानशी झालेल्या युद्धासारख्या महत्त्वाच्या घटनांमुळे या योजनेच्या कामगिरीवर परिणाम झाला. तसेच 1965-66 च्या भीषण दुष्काळामुळे मोठ्या प्रमाणात पाण्याची कमतरता भासली आणि निधीचा अपव्यय झाला, त्यामुळे ही योजना उद्दिष्ट पूर्ण करण्यात पूर्णपणे अपयशी ठरली. |
| पाचवी योजना | 1974-79 | या योजनेचे लक्ष दारिद्र्य निर्मूलन आणि स्वावलंबन यावर होते. तत्कालीन इंदिरा गांधी सरकार नव्याने योजना म्हणजेच वीस-कलमी कार्यक्रम घेऊन बाहेर पडली त्या प्रमाणात दारिद्र्य निर्मूलनाचे लोकप्रिय वक्तव्य खळबळजनक होते . स्थिरतेसह वाढीच्या उद्देशाने (चौथी योजनेतील एक प्रमुख उद्दीष्ट) वीस कलमी कार्यक्रमाला फारसे महत्त्व नाही. |
| वीस कलमी कार्यक्रम | 1975 | |
| सहावी योजना | 1980-85 | कठोर आपत्कालीन परिस्थितीमुळे, केंद्रातील सरकारमध्ये बदल झाला. नवीन सरकारने 1978-83 च्या वित्तीय वर्षात पाचव्या योजनेत एक वर्षाचा कट-शॉर्ट केला आणि 1978 ते 1983 या कालावधीत सहावी योजना तयार केली ज्याला 'रोलिंग प्लॅन' असे म्हणतात. 1980 मध्ये पुन्हा केंद्रात सरकार बदलले , इंदिराजींच्या नेतृत्वाखाली आणि त्यांनी रोलिंग योजना सोडून दिली आणि सहावी योजना (1980-85) आणली. 'गरीबी हटाओ' (दारिद्र्य दूर करा) च्या घोषणेने ही योजना सुरू केली गेली. |
| सातवी योजना | 1985-90 | या योजनेत द्रुत अन्नधान्य उत्पादनावर, सर्वसाधारणपणे वाढीव रोजगार निर्मिती आणि उत्पादकता यावर जोर देण्यात आला. या योजनेत नियोजन अर्थात वाढ, स्वावलंबन आणि सामाजिक न्याय आणि आधुनिकीकरण हादेखील मार्गदर्शक तत्त्वे होती. मध्ये ग्रामीण भागातील गरीबांना वेतन-रोजगार निर्मितीसाठी सरकारने जवाहर रोजगार योजना (जेआरवाय) सुरू केली. |
| दोन वार्षिक योजना | 1990-92 |
केंद्र पातळीवर जलद बदलणारे राजकीय परिस्थिती मुळे जे आठव्या योजना होते ते आणि पुनर्रचनेचे कार्य सूचना, आठव्या योजना बंद शकलो नाही. 1990-91 मध्ये सत्तेत आलेल्या नव्या सरकारने आठवा योजना सुरू करण्याचा निर्णय घेतला आणि त्यानंतर या दोन वेगवेगळ्या वार्षिक योजना म्हणून निर्णय घेण्यात आला.(1990-92) |
| आठवी योजना | 1992-97 | अर्थव्यवस्था उघडल्यानंतर नव्या आर्थिक वातावरणाची ही पहिली योजना होती. 1991 मध्ये सुरू झालेल्या आर्थिक सुधारणांमुळे स्ट्रक्चरल अ‍ॅडजस्टमेंट आणि मॅक्रो-स्टेबलायझेशन धोरणे ठरली. अर्थव्यवस्था उदारीकरणाच्या दिशेने वाटचाल करीत असताना, या वाटचालीवर कडक टीका देखील झाली. असे मत होते की देश आता बाजारातील अर्थव्यवस्थेच्या क्षेत्रात प्रवेश करीत आहे आणि राज्य 'रोल बॅक' करत आहे, त्यामुळे नियोजनाला काहीच अर्थ नाही. |
| नववी योजना | 1997-02 | 1996-97 मध्ये जेव्हा दक्षिण-पूर्व आशियाई वित्तीय संकटामुळे अर्थव्यवस्थेत सर्वांगीण 'मंदी' आली तेव्हा ही योजना सुरू केली गेली . परंतु आतापर्यंत 1990 च्या दशकाच्या सुरुवातीच्या अर्थव्यवस्थेतील अर्थव्यवस्था जवळजवळ बाहेर पडली होती. या योजनेत उच्च स्तरावरील महत्वाकांक्षी दराचे लक्ष्य असून कालबद्ध 'सामाजिक' उद्दीष्टे आहेत. सात ओळखल्या जाणार्‍या बेसिक मिनिमम सर्व्हिसेस (बीएमएस) वर जोर देण्यात आला. |
| दहावी योजना | 2002-07 | नियोजन तयार करण्यात या योजनेत एनडीसीचा अधिकाधिक सहभाग घेणे बंधनकारक आहे . दहा वर्षांत दरडोई उत्पन्न दुप्पट करणे यासारखी काही अत्यंत महत्त्वाची पावले; जीवनमान सुधारणे देखील उच्च विकासाच्या दरासह असले पाहिजे. तसेच 'गव्हर्नन्स' हा विकासाचा घटक मानला जात असे. |
| अकरावी योजना | 2007-12 | या योजनेत 10 टक्के वाढीचे लक्ष्य ठेवले असून त्यात समावेशक वाढीची कल्पनाही निर्माण झाली . |
| बारावी योजना | 2012-17 | या योजनेची अंमलबजावणी योजना आयोगाने आजपर्यंतच्या सर्वात व्यापक आणि सर्वसमावेशक सल्ल्यानंतर केली आहे कारण सरकारला असा विश्वास आहे की नागरिक आता सुजाण आणि सुशिक्षित आहेत आणि त्यात येण्यासाठी उत्सुक आहेत. या योजनेचे उद्दीष्ट 9 टक्के वाढीचे आहे. कृषी क्षेत्रात सरासरी 4 टक्क्यांची वाढ होण्यासाठी प्रयत्न अधिक तीव्र करण्याच्या गरजेवरदेखील यात जोर देण्यात आला. |
Last updated on Jan 30, 2025
-> MP Patwari Recruitment Notification 2025 to be out soon on the official website.
-> A new recruitment notification for MP Patwari was released by Madhya Pradesh Professional Examination Board (MPPEB) for a total of 6755 vacancies in the previous cycle of recruitment.
-> The selection of candidates will be on the basis of a written examination. This is a great MP Government Job opportunity for all the Graduate candidates.
-> Candidates can check the MP Patwari Previous Year Papers which helps to get the difficulty level of the exam and candidates can also attempt the MP Patwari Test Series to experience the actual examination.