Inflation and Employment MCQ Quiz in मल्याळम - Objective Question with Answer for Inflation and Employment - സൗജന്യ PDF ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക

ശരിയായ ഉത്തരം ഓപ്ഷൻ 1 ആണ്.

Key Points 

ഹെഡ്‌ലൈൻ ഇൻഫ്‌ളേഷൻ എന്താണ്?

• ഒരു സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ ആകെ പണപ്പെരുപ്പമാണ് ഹെഡ്‌ലൈൻഇൻഫ്‌ളേഷൻ , ഇത് ഒരു വില സൂചിക (ഉപഭോക്തൃ വില സൂചിക പോലെ - സിപിഐ) ഉപയോഗിച്ച് അളക്കുന്നു.
• ഇതിൽ സാധനങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും കൂടയിലെ  എല്ലാ ഇനങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു, അതിൽ ഇനിപ്പറയുന്നതുപോലുള്ള അസ്ഥിര ഘടകങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:
  • ഭക്ഷണം
  • ഇന്ധനം
  • ഊർജ്ജ വിലകൾ. അതിനാൽ, ഓപ്ഷൻ 1 ശരിയാണ്.
• ഉപഭോക്താക്കളെ നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്ന വിലകളിലെ മൊത്തത്തിലുള്ള മാറ്റത്തെ ഇത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ വാർത്തകളിലും സാമ്പത്തിക ചർച്ചകളിലും ഇത് സാധാരണയായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്നു - അതിനാൽ "തലക്കെട്ട്" എന്ന പദം.

Additional Information 

• കോർ ഇൻഫ്‌ളേഷൻ:
  • അടിസ്ഥാന പണപ്പെരുപ്പ പ്രവണത കാണിക്കുന്നതിന് ഭക്ഷണം, ഇന്ധനം തുടങ്ങിയ അസ്ഥിരമായ ഇനങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നു.
• റിഫൈൻഡ് കോർ ഇൻഫ്‌ളേഷൻ:
  • അടിസ്ഥാന പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ ഒരു സാങ്കേതിക വ്യതിയാനം - ഒരു സാധാരണ പണപ്പെരുപ്പ അളവുകോലായി സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കാറില്ല.

ശരിയായ ഉത്തരം ഓപ്ഷൻ 2 ആണ്.

Key Points 

• പ്രസ്താവന 1 ശരിയാണ്: ഉപഭോക്തൃ വില സൂചികയിൽ (സിപിഐ) സാധനങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും വിലകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് ഉപഭോക്തൃ പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ ഒരു അവശ്യ അളവുകോലാക്കി മാറ്റുന്നു.
  • ഇത് കുടുംബങ്ങളുടെ ജീവിതച്ചെലവിനെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ പണപ്പെരുപ്പ പ്രവണതകൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നതിന് നയരൂപകർത്താക്കൾ ഇത് വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.
• പ്രസ്താവന 2 തെറ്റാണ്: മൊത്തവില സൂചിക (WPI) മൊത്തവിലയിലെ വില മാറ്റങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും സേവനങ്ങളെ ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
  • ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് എത്തുന്നതിനു മുമ്പുള്ള സാധനങ്ങളുടെ വിലയിലെ മാറ്റം  ഇത് അളക്കുന്നു, പക്ഷേ സേവനങ്ങളിലെ വില മാറ്റങ്ങൾ ഇത് പിടിച്ചെടുക്കുന്നില്ല.
• പ്രസ്താവന 3 ശരിയാണ്: സാധനങ്ങൾ, സേവനങ്ങൾ, നിക്ഷേപ വസ്തുക്കൾ, സർക്കാർ സേവനങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ മുഴുവൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലുടനീളമുള്ള വിലനിലവാരത്തിലെ മാറ്റങ്ങൾ GDP ഡിഫ്ലേറ്റർ അളക്കുന്നു.
  • ഒരു നിശ്ചിത കൂട്ടം സാധനങ്ങളെ ആശ്രയിക്കുന്ന സിപിഐ, ഡബ്ല്യുപിഐ എന്നിവയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഉൽപ്പാദനത്തിലും ഉപഭോഗ രീതിയിലുമുള്ള മാറ്റങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതിന് ജിഡിപി ഡിഫ്ലേറ്റർ ചലനാത്മകമായി ക്രമീകരിക്കുന്നു.

ശരിയായ ഉത്തരം ജോലിക്ക് ആവശ്യമായതിലും കൂടുതൽ ആളുകളെ നിയമിക്കുന്നു എന്നതാണ്.Key Points 

• ഒരു ജോലിയിലോ മേഖലയിലോ യഥാർത്ഥത്തിൽ ആവശ്യമുള്ളതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത കുറയുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്ന തരത്തിൽ പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ സംഭവിക്കുന്നു.
• കാർഷിക മേഖലയിലും മറ്റ് തൊഴിൽ-തീവ്ര വ്യവസായങ്ങളിലും, പ്രത്യേകിച്ച് വികസ്വര രാജ്യങ്ങളിൽ ഇത് സാധാരണയായി കാണപ്പെടുന്നു.
• പ്രച്ഛന്ന  തൊഴിലില്ലായ്മയിൽ, ചില തൊഴിലാളികളുടെ സീമാന്ത  ഉൽപ്പാദനക്ഷമത ഫലത്തിൽ പൂജ്യമാണ് , അതായത് അവരുടെ അഭാവം മൊത്തം ഉൽപ്പാദനത്തെ ബാധിക്കില്ല.
• ഔദ്യോഗിക തൊഴിലില്ലായ്മ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളിൽ ഇത് പ്രത്യക്ഷപ്പെടണമെന്നില്ല എന്നതിനാൽ, ഇത്തരത്തിലുള്ള തൊഴിലില്ലായ്മ പലപ്പോഴും മറഞ്ഞിരിക്കുന്നു.
• ഇത് തൊഴിൽ വിഭവങ്ങളുടെ ഉപയോഗക്കുറവിന്റെയും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ കാര്യക്ഷമതയില്ലായ്മയുടെയും വ്യക്തമായ സൂചകമാണ്.

Additional Information 

• സീമാന്ത  ഉൽപ്പാദനക്ഷമത:
  • തൊഴിലാളികളുടെ ഒരു അധിക യൂണിറ്റ് കൂടി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ  ലഭിക്കുന്ന അധിക ഉൽപ്പാദനത്തെയാണ് സീമാന്ത ഉൽപ്പാദനക്ഷമത  എന്ന് പറയുന്നത്.
  • പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ കാര്യത്തിൽ, സീമാന്ത  ഉൽപ്പാദനക്ഷമത പൂജ്യമോ നിസ്സാരമോ ആണ്.
• തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ തരങ്ങൾ:
  • ഘടനാപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മ: കഴിവുകളും തൊഴിൽ ആവശ്യകതകളും തമ്മിലുള്ള പൊരുത്തക്കേട് മൂലമാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്.
  • ചാക്രിക തൊഴിലില്ലായ്മ: സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ആവശ്യകതയുടെ ഫലങ്ങൾ.
  • കാലിക തൊഴിലില്ലായ്മ: കാലികമായ  ജോലി കാരണം വർഷത്തിലെ പ്രത്യേക സമയങ്ങളിൽ സംഭവിക്കുന്നു.
  • പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ: തൊഴിലാളികളെ  ആവശ്യത്തിന് ഉപയോഗപ്പെടുത്തപ്പെടാത്ത ഒളിഞ്ഞിരിക്കുന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ.
• പ്രച്ഛന്ന  തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ:
  • ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളിൽ, ഒരേ ചെറിയ ഭൂമിയിൽ ഒന്നിലധികം കുടുംബാംഗങ്ങൾ ജോലി ചെയ്തേക്കാം, എന്നാൽ കുറച്ച് തൊഴിലാളികൾക്ക് മാത്രമേ അത് കാര്യക്ഷമമായി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയൂ.
  • നഗരപ്രദേശങ്ങളിൽ, ചെറുകിട ബിസിനസുകൾ കുറഞ്ഞ ജോലികൾക്ക് അധിക തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചേക്കാം, ഇത് കാര്യക്ഷമതയില്ലായ്മയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.
• പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മയ്ക്കുള്ള പരിഹാരങ്ങൾ:
  • കൃഷിയിൽ നിന്നുള്ള അധിക തൊഴിലാളികളെ ആഗിരണം ചെയ്യുന്നതിനായി വ്യവസായവൽക്കരണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
  • നൈപുണ്യ വികസനവും തൊഴിൽ പരിശീലന പരിപാടികളും നൽകൽ.
  • സംരംഭകത്വവും സ്വയംതൊഴിൽ അവസരങ്ങളും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.

ശരിയായ ഉത്തരം വർഷത്തിലെ ചില കാലങ്ങളിലെ  തൊഴിലില്ലായ്മ എന്നതാണ്.

Key Points 

• വർഷത്തിലെ ചില സമയങ്ങളിൽ ആളുകൾക്ക് ജോലി കാലികം  ആയതിനാൽ തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെടുമ്പോഴാണ് കാലിക തൊഴിലില്ലായ്മ ഉണ്ടാകുന്നത്.
• കൃഷി, ടൂറിസം, നിർമ്മാണം തുടങ്ങിയ വ്യവസായങ്ങളിൽ ഇത് സാധാരണമാണ്, അവിടെ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യകത സീസണുകൾക്കനുസരിച്ച് ചാഞ്ചാടുന്നു.
• ആവശ്യകത കൂടിയ കാലങ്ങളിൽ  തൊഴിലാളികൾക്ക് തൊഴിൽ കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞേക്കാം, എന്നാൽ ഓഫ് സീസണുകളിൽ തൊഴിലില്ലായ്മ നേരിടേണ്ടിവരും.
• ഇത്തരത്തിലുള്ള തൊഴിലില്ലായ്മ സാധാരണയായി താൽക്കാലികവും പ്രവചനാതീതവുമാണ്.
• സീസണ്‍ അല്ലാത്ത സമയങ്ങളില്‍ തൊഴിലാളികളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി സര്‍ക്കാരുകളും സംഘടനകളും പരിപാടികള്‍ നടപ്പിലാക്കിയേക്കാം.

Additional Information 

• തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ തരങ്ങൾ
  • ചാക്രിക തൊഴിലില്ലായ്മ: സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യവും ബിസിനസ് ചക്രത്തിലെ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകളും മൂലമാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്.
  • ഘടനാപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മ: തൊഴിലാളികളുടെ കഴിവുകളും തൊഴിൽ ആവശ്യകതകളും തമ്മിലുള്ള പൊരുത്തക്കേടിൽ നിന്നാണ് ഇത് ഉണ്ടാകുന്നത്.
  • ഘർഷണ  തൊഴിലില്ലായ്മ: തൊഴിലാളികൾ ജോലികൾക്കിടയിൽ മാറുമ്പോൾ സംഭവിക്കുന്നു.
  • ദീർഘകാല തൊഴിലില്ലായ്മ: സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ ഘടനാപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ കാരണം ദീർഘകാലത്തേക്ക് തൊഴിൽരഹിതരായ വ്യക്തികളെയാണ് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.
• കാലികമായ ജോലികളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
  • വിളവെടുപ്പ് കാലത്ത് കർഷകത്തൊഴിലാളികൾ.
  • അവധിക്കാലത്ത് ടൂറിസം വ്യവസായ ജീവനക്കാർ.
  • അനുകൂല കാലാവസ്ഥയിൽ നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികൾ.
  • ഉത്സവ ഷോപ്പിംഗ് സമയങ്ങളിൽ റീട്ടെയിൽ തൊഴിലാളികൾ.
• ലഘൂകരണ തന്ത്രങ്ങൾ
  • ഓഫ് സീസണുകളിലെ സർക്കാർ സഹായ പരിപാടികൾ.
  • ബദൽ തൊഴിലുകൾക്കായുള്ള പരിശീലനവും നൈപുണ്യ വികസനവും.
  • സീസണൽ തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾ.
  • പ്രാദേശിക സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥകളുടെ വൈവിധ്യവൽക്കരണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
• സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ ആഘാതം
  • സീസണൽ തൊഴിലില്ലായ്മ ബാധിതരായ തൊഴിലാളികളുടെ വരുമാന അസ്ഥിരതയിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.
  • സീസണൽ വ്യവസായങ്ങളെ ആശ്രയിക്കുന്ന പ്രാദേശിക സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ ഇത് ബാധിച്ചേക്കാം.
  • സ്ഥിരമായ സ്റ്റാഫ് ലെവലുകൾ നിലനിർത്തുന്നതിൽ ബിസിനസുകൾ വെല്ലുവിളികൾ നേരിട്ടേക്കാം.
  • സീസണൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് സാമൂഹിക സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ നയപരമായ ഇടപെടലുകൾ ആവശ്യമാണ്.

ശരിയായ ഉത്തരം ഓപ്ഷൻ 3 ആണ്.

Key Points 

• PLFS വിവരങ്ങൾ പ്രകാരം, തൊഴിലാളി-ജനസംഖ്യ അനുപാതം 2017-18 ൽ 34.7% ൽ നിന്ന് 2023-24 ൽ 43.7% ആയി വർദ്ധിച്ചു . ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നത് തൊഴിലവസര സൃഷ്ടി ജനസംഖ്യാ വളർച്ചയെ മറികടന്നു എന്നാണ് . അതിനാൽ, പ്രസ്താവന -I ശരിയാണ്.
• എന്നിരുന്നാലും, പണപ്പെരുപ്പത്തിന് അനുസൃതമായി യഥാർത്ഥ വേതനം വർദ്ധിച്ചിട്ടില്ല.  ഇതിന് പ്രധാന കാരണം സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ നിക്ഷേപത്തേക്കാൾ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ അഭാവമാണ് . വേതനം ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം പര്യാപ്തമായി ഉയർന്നിട്ടില്ല. അതിനാൽ, പ്രസ്താവന -II തെറ്റാണ്.
• ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും യഥാർത്ഥ വേതന വളർച്ചയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് കേന്ദ്ര, സംസ്ഥാന, ജില്ലാ തലങ്ങളിൽ നൈപുണ്യ സംരംഭങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്.

Additional Information 

• ഇന്ത്യയിലെ വാർഷിക തൊഴിൽ പ്രവണതകൾ പീരിയോഡിക് ലേബർ ഫോഴ്‌സ് സർവേ (PLFS) നൽകുന്നു.
• ജനസംഖ്യാ വലിപ്പവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ തൊഴിൽ വളർച്ചയുടെ ഒരു പ്രധാന സൂചകമാണ് തൊഴിലാളി-ജനസംഖ്യ അനുപാതം (WPR) .
• യഥാർത്ഥ വേതനം പണപ്പെരുപ്പത്തിനനുസരിച്ച് ക്രമീകരിക്കപ്പെടുന്നു , അതായത് ഉയർന്ന തൊഴിൽ ഉണ്ടായിട്ടും വേതനത്തിലെ മാന്ദ്യം വരുമാന വളർച്ച പരിമിതമാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ശരിയായ ഉത്തരം 15, 59 ആണ്.

• ജനസംഖ്യയിലെ അധ്വാനശേഷിയുള്ള വിഭാഗത്തിൽ 15 വയസ് മുതൽ 59 വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ളവർ ഉൾപ്പെടുന്നു.
• മൊത്തം ജനസംഖ്യയിൽ തൊഴിൽ-പ്രായത്തിലുള്ള ജനസംഖ്യയുടെ പങ്കിനെയാണ് ജനസംഖ്യയിലെ അധ്വാനശേഷിയുള്ള വിഭാഗം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.
• മുൻ‌നിശ്ചയിച്ച പ്രായപരിധിയിലുള്ള ആളുകളുടെ എണ്ണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്തെ മൊത്തം ജനസംഖ്യയാണ്, തൊഴിലെടുക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള ജനസംഖ്യ. അവരാണ് തൊഴിൽ-പ്രായത്തിലുള്ള ജനസംഖ്യ.
• തൊഴിൽ-പ്രായത്തിലുള്ള ജനസംഖ്യ, ഒരു സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ സാധ്യതയുള്ള മൊത്തം തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം കണക്കാക്കുന്നു.
• തൊഴിൽ-പ്രായത്തിലുള്ള  ജനസംഖ്യയുടെ പ്രായപരിധി, ഓരോ രാജ്യത്തിനും വ്യത്യാസപ്പെടാം.
• ലോക ഫാക്റ്റ്ബുക്ക് ഡാറ്റയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ചൈനയ്ക്ക് ശേഷം, രണ്ടാമത്തെ ഏറ്റവും വലിയ തൊഴിലാളി സമൂഹമാണ് ഇന്ത്യയിലുള്ളത്. 521 ദശലക്ഷം തൊഴിലാളികൾ.

ശരിയായ ഉത്തരം തൊഴിലിന്റെ സീമാന്ത ഉൽപാദനക്ഷമത പൂജ്യമാണ് എന്നതാണ്.

Key Points 

• പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ:
  • യഥാർത്ഥത്തിൽ ആവശ്യമുള്ളതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ആളുകളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്ന ഒരു പ്രതിഭാസമാണിത്.
  • ഇന്ത്യയിലെ കാർഷിക, അസംഘടിത മേഖലകളിലാണ് ഇത് പ്രധാനമായും കാണപ്പെടുന്നത്.
  • തൊഴിലിന്റെ സീമാന്ത ഉൽപ്പാദനക്ഷമത പൂജ്യമാണ്.
• അതിനാൽ ശരിയായ ഓപ്ഷൻ 3 ആണ്.

Additional Information 

• കാലിക തൊഴിലില്ലായ്മ:
  • വർഷത്തിലെ ചില കാലങ്ങളിൽ ഉണ്ടാകുന്ന തൊഴിലില്ലായ്മയാണിത്.
  • ഇന്ത്യയിലെ കർഷകത്തൊഴിലാളികൾ വർഷം മുഴുവനും ജോലി ചെയ്യുന്നത് വളരെ അപൂർവമാണ്.
• ഘടനാപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മ:
  • വിപണിയിൽ ലഭ്യമായ ജോലികളും വിപണിയിൽ ലഭ്യമായ തൊഴിലാളികളുടെ കഴിവുകളും തമ്മിലുള്ള പൊരുത്തക്കേട് മൂലം ഉണ്ടാകുന്ന തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ ഒരു വിഭാഗമാണിത്.
  • ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെ അഭാവം മൂലവും മോശം വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം മൂലവും ഇന്ത്യയിൽ പലർക്കും ജോലി ലഭിക്കുന്നില്ല, അവരെ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്.
• ചാക്രിക തൊഴിലില്ലായ്മ:
  • മാന്ദ്യകാലത്ത് തൊഴിലില്ലായ്മ ഉയരുകയും സാമ്പത്തിക വളർച്ചയോടൊപ്പം കുറയുകയും ചെയ്യുന്ന ബിസിനസ് ചക്രത്തിന്റെ ഫലമാണിത്.
  • ഇന്ത്യയിലെ ചാക്രിക തൊഴിലില്ലായ്മ കണക്കുകൾ തുച്ഛമാണ്. മുതലാളിത്ത സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥകളിൽ കൂടുതലായി കാണപ്പെടുന്ന ഒരു പ്രതിഭാസമാണിത്.
• സാങ്കേതിക തൊഴിലില്ലായ്മ:
  • സാങ്കേതികവിദ്യയിലെ മാറ്റങ്ങൾ മൂലമുള്ള തൊഴിൽ നഷ്ടമാണിത്.
  • 2016-ൽ ലോകബാങ്ക് ഡാറ്റ പ്രകാരം, ഓട്ടോമേഷൻ മൂലം ഇന്ത്യയിൽ ഭീഷണി നേരിടുന്ന തൊഴിലുകളുടെ അനുപാതം വർഷം തോറും 69% ആണ്.
• ഘർഷണ (frictional) തൊഴിലില്ലായ്മ:
  • ഒരു വ്യക്തി പുതിയ ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ ജോലികൾക്കിടയിൽ മാറുമ്പോഴോ ജോലികൾക്കിടയിലുള്ള കാലതാമസത്തെയാണ് ഘർഷണ തൊഴിലില്ലായ്മ (Frictional Unemployment) സെർച്ച് അൺഎംപ്ലോയ്‌മെന്റ്  എന്നും വിളിക്കുന്നത്.

ശരിയായ ഉത്തരം a & c ആണ്.

Key Points

• സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ കാർഷിക, അസംഘടിത മേഖലകളിലാണ് പ്രധാനമായും പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ കാണപ്പെടുന്നത്.
• ഇന്ത്യൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ പ്രാഥമിക മേഖലയെന്ന നിലയിൽ, മൊത്തം ജനസംഖ്യയുടെ 51% പേർക്ക് കാർഷിക മേഖല തൊഴിൽ നൽകുന്നു.
• പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ എന്നത് തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ  നൈപുണ്യങ്ങൾ അവരുടെ പൂർണ്ണ ശേഷിക്ക് അനുസൃതമായി വിനിയോഗിക്കാത്ത തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ ഒരു രൂപമായിരിക്കാം.

Additional Information

• തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ പ്രധാന വിഭാഗങ്ങൾ :
• കാലിക തൊഴിലില്ലായ്മ - തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം സാധാരണയേക്കാൾ കുറവായിരിക്കുമ്പോൾ, വർഷത്തിലെ പ്രത്യേക സമയങ്ങളിൽ ആളുകൾ തൊഴിലില്ലാത്തവരായിരിക്കുമ്പോൾ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു.
• ചാക്രിക തൊഴിലില്ലായ്മ - സാമ്പത്തിക ഉയർച്ചയുടെയും തകർച്ചയുടെയും ചക്രങ്ങളിൽ നിന്ന്, നേരിട്ട് ഉണ്ടാകുന്ന മൊത്തത്തിലുള്ള തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ ഘടകമാണിത്.
• ഘർഷണപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മ (Frictional Unemployment)- തൊഴിലാളികൾ പുതിയ ജോലികൾക്കായി തിരയുമ്പോഴോ ഒരു ജോലിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുമ്പോഴോ ഉണ്ടാകുന്ന ഒരു തരം തൊഴിലില്ലായ്മയാണ്.
• ഘടനാപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മ - ഇത് ഒരു സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ മാറ്റങ്ങൾ മൂലം ഉണ്ടാകുന്ന ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള തൊഴിലില്ലായ്മയാണ്.

പണപ്പെരുപ്പം ആണ് ശരിയായ ഉത്തരം.

Key Points

• പണപ്പെരുപ്പം
  • കാലക്രമേണ ആസ്തികളുടെയും ഉപഭോക്തൃ വിലകളുടെയും ഇടിവ് സംഭവിക്കുമ്പോൾ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു. ഇത് നെഗറ്റീവ് പണപ്പെരുപ്പ നിരക്കാണ്.
  • തകർച്ച നേരിടുന്ന സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ഇത് പലപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്നു.
  • യഥാർത്ഥ പലിശനിരക്ക് വളരെ ഉയർന്നതായിത്തീരുന്നു. ഇത് കടബാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും കടബാധ്യതയുള്ള ആളുകളുടെ ഡിസ്പോസബിൾ വരുമാനം (റ്റാക്സിനും ചെലവിനും ശേഷം ബാക്കി വരുന്ന പണം) കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• പണപ്പെരുപ്പം
  • ഭക്ഷണം, വസ്ത്രം, പാർപ്പിടം മുതലായ ദൈനംദിന അല്ലെങ്കിൽ സാധാരണ ഉപയോഗത്തിലുള്ള ഒട്ടുമിക്ക സാധനങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും വിലയിലെ വർദ്ധനവിനെ ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
  • ചെലവ് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും സമ്പാദ്യത്തിലൂടെയുള്ള പണം പൂഴ്ത്തിവെയ്‌ക്കുന്നത് തടയുന്നതിനും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ ഒരു നിശ്ചിത തലത്തിലുള്ള പണപ്പെരുപ്പം ആവശ്യമാണ്.
  • ചെലവ് കൂടുന്നതിനനുസരിച്ച് ചോദനവും  വർദ്ധിക്കുന്നത് പണപ്പെരുപ്പത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. അതിനാൽ, സാമ്പത്തിക വളർച്ച സാധാരണയായി പണപ്പെരുപ്പത്തോടൊപ്പമാണ് നിലകൊള്ളുന്നത്. അതിനാൽ, ഓപ്ഷൻ 2 ശരിയാണ്.
• സ്റ്റാഗ്ഫ്ലേഷൻ
  • പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് ഉയർന്നതും സാമ്പത്തിക വളർച്ചാ നിരക്ക് കുറയുന്നതും തൊഴിലില്ലായ്മ ക്രമാതീതമായി ഉയർന്നതുമായ ഒരു സാമ്പത്തിക സാഹചര്യമാണിത്.
  • മൊത്ത ആഭ്യന്തര ഉൽപ്പന്നത്തിൽ (ജിഡിപി) ഇടിവിനൊപ്പം പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ കാലഘട്ടമായും ഇതിനെ നിർവചിക്കാം.
• ഹൈപ്പർ ഇൻഫ്ലേഷൻ
  • ഒരു സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള, അമിതമായ, നിയന്ത്രണാതീതമായ പൊതു വില വർദ്ധനവിനെ വിവരിക്കുന്ന പദമാണിത്.
  • ഇതിന് രണ്ട് പ്രധാന കാരണങ്ങളുണ്ട്: പണലഭ്യതയിലെ വർദ്ധനവും ചോദനം വഴി ഉയരുന്ന പണപ്പെരുപ്പവും (demand-pull inflation).
  • ഒരു സെൻട്രൽ ബാങ്ക് അമിതമായ തുക അച്ചടിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, അടിസ്ഥാന ഉൽപ്പാദന സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ യുദ്ധത്തിന്റെയും സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയുടെയും കാലഘട്ടങ്ങളിൽ  ഇത് സംഭവിക്കാം.

ശരിയായ ഉത്തരം വർദ്ധനവ് എന്നതാണ്.

പ്രധാന പോയിന്റുകൾ

• ഒരു സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ സാധനങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും വിലയിലുണ്ടാകുന്ന വർദ്ധനവിനെ പണപ്പെരുപ്പം എന്ന് വിളിക്കുന്നു.
• വിപണിയിൽ അധിക പണലഭ്യത ഉണ്ടാകുമ്പോഴാണ് പണപ്പെരുപ്പം ഉണ്ടാകുന്നത്, അത് പണത്തിന്റെ മൂല്യം കുറയുന്നതിന് കാരണമാകുന്നു.
• പണപ്പെരുപ്പത്തിനുള്ള കാരണങ്ങൾ ഇവയാണ്:
  • കുറയ്ക്കുന്ന സമ്പാദ്യം
  • ചില ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലോ നിയന്ത്രണങ്ങളിലോ സർക്കാർ നൽകുന്ന നികുതി സബ്‌സിഡികൾ ആവശ്യകത വർദ്ധിപ്പിക്കും, ഇത് വിലക്കയറ്റത്തിന് കാരണമാകും.
  • സാധനങ്ങളുടെ വിതരണത്തിൽ വർദ്ധനവ്
  • നല്ല ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഉൽപാദനത്തിൽ വർദ്ധനവ്
• നികുതി നിരക്കുകളും പലിശ നിരക്കുകളും വർദ്ധിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് പണപ്പെരുപ്പം നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയും.

അധിക വിവരം

• പണപ്പെരുപ്പം നിയന്ത്രിക്കുന്നത് ആർ‌ബി‌ഐയും സർക്കാരും ധനനയവും ധനനയവും ഉപയോഗിച്ചാണ്.
• പണപ്പെരുപ്പം രണ്ട് തരത്തിലാണ്.
  • ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന പണപ്പെരുപ്പം : ഉൽപ്പാദനച്ചെലവ് വർദ്ധിക്കുന്നതിന്റെ ഫലമായി ചരക്കുകളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും വിതരണം കുറയുമ്പോൾ.
  • ഡിമാൻഡ്-പുൾ പണപ്പെരുപ്പം : മാക്രോ എക്കണോമിയിലെ നാല് മേഖലകളിലും സാധനങ്ങൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കും ഡിമാൻഡ് വർദ്ധിക്കുമ്പോൾ, അതായത് വീടുകൾ, ബിസിനസുകൾ, സർക്കാർ, വിദേശ വാങ്ങുന്നവർ.
• മൊത്തവില സൂചിക (WPI), ഉപഭോക്തൃ വില സൂചിക (CPI) എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് പണപ്പെരുപ്പം അളക്കുന്നത്.

ശരിയായ ഉത്തരം 'അമിത പണപ്പെരുപ്പം അഥവാ ഹൈപ്പർഇൻഫ്ലേഷൻ' എന്നതാണ്.

Key Points 

ഹൈപ്പർഇൻഫ്ലേഷൻ

• ഒരു സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ളതും, അമിതമായതും, നിയന്ത്രണാതീതവുമായ പൊതുവായ വിലക്കയറ്റത്തെ വിവരിക്കുന്നതിനാണ് ഹൈപ്പർഇൻഫ്ലേഷൻ എന്ന പദം ഉപയോഗിക്കുന്നത്.
• പണത്തിന്റെ പ്രദാനത്തിലെ  അമിതമായ വളർച്ചയോടെയാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത് .
• ഹൈപ്പർഇൻഫ്ലേഷൻ എന്നത് അതിവേഗം ഉയരുന്ന പണപ്പെരുപ്പമാണ്, സാധാരണയായി പ്രതിമാസം 50% ൽ കൂടുതൽ അളക്കുന്നു.
• അമിത പണപ്പെരുപ്പം അവശ്യവസ്തുക്കളായ ഭക്ഷണം, ഇന്ധനം എന്നിവയുടെ വിലയിൽ കുതിച്ചുചാട്ടത്തിന് കാരണമാകും, കാരണം ചോദനം പ്രദാനത്തേക്കാൾ  കൂടുതലാണ്.

Additional Information 

• പണപ്പെരുപ്പം
  • സാധനങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും വിലയിലെ പൊതുവായ ഇടിവാണ് പണപ്പെരുപ്പം .
  • സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ പണത്തിന്റെയും ക്രെഡിറ്റിന്റെയും വിതരണത്തിലെ സങ്കോചവുമായി ഇത് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
  • പണപ്പെരുപ്പ സമയത്ത്, കറൻസിയുടെ ക്രയ ശേഷി കാലക്രമേണ ഉയരുന്നു .
• സാധാരണ പണപ്പെരുപ്പം
  • ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ വില വർദ്ധിക്കുന്ന പ്രവണതയാണ് സാധാരണ പണപ്പെരുപ്പം.
  • നിയന്ത്രിക്കാൻ വളരെ പ്രയാസമുള്ള ഹൈപ്പർഇൻഫ്ലേഷനിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, വിലക്കയറ്റം നന്നായി നിയന്ത്രണത്തിലാണ് .
• സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം
  • സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ മന്ദഗതിയിലാകുമ്പോൾ ആവശ്യകതയിൽ പൊതുവായുണ്ടാകുന്ന ഇടിവിനെയാണ് മാന്ദ്യം എന്ന് പറയുന്നത്.
  • മാന്ദ്യം എന്നത് ഒരു ബിസിനസ് ചക്ര സങ്കോചമാണ്.
  • പൊതുവെ ചെലവിൽ ഗണ്യമായ ഇടിവാണ് ഇത് കാണിക്കുന്നത്.ഏതാനും മാസങ്ങളിൽ കൂടുതൽ നീണ്ടുനിൽക്കുന്നവ .
  • മാന്ദ്യത്തെ ഒരു സുസ്ഥിരമായ കാലഘട്ടമായി നിർവചിക്കാം യഥാർത്ഥ ജിഡിപിയിൽ ദുർബലമായ അല്ലെങ്കിൽ നെഗറ്റീവ് വളർച്ച .
  • ഉൽപ്പാദനത്തിലും തൊഴിലിലും ഉണ്ടായ ഇടിവാണ് ഇതിന്റെ സവിശേഷത.

ശരിയായ ഉത്തരം വാണിജ്യ വ്യവസായ മന്ത്രാലയം എന്നതാണ്.

Key Points 

• ഇന്ത്യയിലെ മൊത്തവില (WPI) കണക്കുകൾ വാണിജ്യ വ്യവസായ മന്ത്രാലയം പുറത്തുവിടുന്നു.
• മൊത്തവ്യാപാര ബിസിനസുകൾ മറ്റ് ബിസിനസുകൾക്ക് മൊത്തമായി വിൽക്കുകയും വ്യാപാരം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്ന സാധനങ്ങളുടെ വിലയിലെ മാറ്റമാണ് മൊത്തവില സൂചിക അളക്കുന്നത്.
• ഇത് വാണിജ്യ, വ്യവസായ മന്ത്രാലയം, സാമ്പത്തിക ഉപദേഷ്ടാവിന്റെ ഓഫീസ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതാണ്.
• WPI യുടെ അടിസ്ഥാന വർഷം 2011-12 ആണ്.
• 2017 ഏപ്രിൽ മുതൽ ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
• ഉപഭോക്താക്കൾ വാങ്ങുന്ന സാധനങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും വിലകൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്ന ഉപഭോക്തൃ വില സൂചികയിൽ (സിപിഐ) നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണിത്.
• ഇത് സാധനങ്ങളുടെ മൊത്തവിലകളുടെ ശരാശരി ചലനം പിടിച്ചെടുക്കുകയും പ്രാഥമികമായി ഒരു ജിഡിപി ഡിഫ്ലേറ്ററായി ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• WPI(2011-12) അടിസ്ഥാന വിലകൾ മാത്രമേ കണക്കാക്കുന്നുള്ളൂ, നികുതികൾ, റിബേറ്റ്/വ്യാപാര കിഴിവുകൾ, ഗതാഗതം, മറ്റ് നിരക്കുകൾ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല.

ശരിയായ ഉത്തരം , ആവശ്യമുള്ളതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ തൊഴിലാളികൾ ഒരു തൊഴിലിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്നതാണ്.

Key Points 

തൊഴിലില്ലായ്മ

• ജോലി ചെയ്യാൻ യോഗ്യതയുള്ളതും അത് അന്വേഷിക്കുന്നതുമായ ഒരാൾക്ക് ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥ.
• ഒരു വ്യക്തിയെ അയാളുടെ പ്രവർത്തന നിലയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ താഴെപ്പറയുന്നവയായി തരം തിരിക്കാം: തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നയാൾ, തൊഴിലില്ലാത്തവൻ, ജോലി ചെയ്യുകയോ ജോലി അന്വേഷിക്കുകയോ ചെയ്യാത്തവൻ .
• ആദ്യത്തെ രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളാണ് മൊത്തം തൊഴിൽ ശക്തിയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത്.
• താഴെ പറയുന്ന സൂത്രവാക്യം ഉപയോഗിച്ച് തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് കണക്കാക്കാം: തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് = (തൊഴിലില്ലാത്ത തൊഴിലാളികൾ/മൊത്തം തൊഴിൽ ശക്തി) x 100.
• തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ തരങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്
  • പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ - ആവശ്യമുള്ളതിലും കൂടുതൽ തൊഴിലാളികൾ ഒരു തൊഴിലിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതും സാധാരണയായി കാർഷിക മേഖലയിലാണ് കാണപ്പെടുന്നതും.
  • കാലിക തൊഴിലില്ലായ്മ - ഒരു പ്രത്യേക കാലയളവിൽ  ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയാതെ വരുമ്പോഴാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്, ഇത് കാർഷിക മേഖലയിലും കാണപ്പെടുന്നു.
  • ഘടനാപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മ - വിപണിയിൽ ലഭ്യമായ ജോലികൾക്ക് അനുസൃതമായ കഴിവുകൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇല്ലാത്തപ്പോഴാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്. -
  • ചാക്രിക തൊഴിലില്ലായ്മ - ബിസിനസ് ചക്രത്തിലെ മാന്ദ്യത്തിനിടയിലാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്.
  • സാങ്കേതിക തൊഴിലില്ലായ്മ - സാങ്കേതികവിദ്യയിലെ മാറ്റങ്ങൾ/പുരോഗതികൾ മൂലമാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്.
  • ഘർഷണ/തിരയൽ തൊഴിലില്ലായ്മ - ഒരു വ്യക്തി പുതിയ ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോഴോ ജോലികൾക്കിടയിൽ മാറുമ്പോഴോ ജോലികൾക്കിടയിൽ സമയ ഇടവേള ഉണ്ടാകുമ്പോഴാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്.
  • ദുർബലമായ തൊഴിലില്ലായ്മ - തൊഴിലാളികൾക്ക് ശരിയായ തൊഴിൽ കരാറുകളും നിയമപരമായ സംരക്ഷണവും ഇല്ലാത്തപ്പോൾ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു. അവരുടെ തൊഴിൽ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കാത്തതിനാൽ, അവരെ തൊഴിലില്ലാത്തവരായി കണക്കാക്കുന്നു.

Additional Information 

• ഇന്ത്യയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ അളക്കാൻ നാഷണൽ സാമ്പിൾ സർവേ ഓഫീസ് (NSSO) ഇനിപ്പറയുന്ന സമീപനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു:
  • സാധാരണ സ്ഥിതി (സ്റ്റാറ്റസ്)  സമീപനം
  • ആഴ്ചതോറുമുള്ള സ്ഥിതി സമീപനം
  • ദൈനംദിന സ്ഥിതി സമീപനം

ശരിയായ ഉത്തരം 2 ഉം 3 ഉം മാത്രം ആണ്.

Key Points

• ഗവൺമെന്റ് സെക്യൂരിറ്റി (G-Sec):
  • കേന്ദ്ര സർക്കാരോ സംസ്ഥാന സർക്കാരോ പുറപ്പെടുവിക്കുന്ന വ്യാപാരയോഗ്യമായ ഉപകരണമാണിത്.
  • സർക്കാരിന്റെ കടബാധ്യതകളെ ഇത് അംഗീകരിക്കുന്നു.
  • കേന്ദ്രത്തിന്റെ പേരിൽ, RBI G-Sec ലേലങ്ങൾ ഓരോ വെള്ളിയാഴ്ചയും നടത്തുന്നു.
  • സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളുമായി ഉണ്ടാക്കിയ കരാറനുസരിച്ച് RBI സംസ്ഥാന സർക്കാർ ഇടപാടുകൾ നടത്തുന്നു.
  • വിലക്കയറ്റം കൂടുതലാണെങ്കിൽ, തുറന്ന വിപണിയിലൂടെ പൊതുജനങ്ങൾക്ക് സർക്കാർ സെക്യൂരിറ്റികൾ വിൽക്കുന്നതിലൂടെ, വിപണിയുടെ ദ്രവത്വം  കുറയ്ക്കാൻ RBI ശ്രമിക്കുന്നു. അതിനാൽ, പ്രസ്താവന 1 ശരിയല്ല.
• രൂപയുടെ മൂല്യത്തകർച്ച:
  • ഡോളറിനെ അപേക്ഷിച്ച് രൂപയുടെ മൂല്യം കുറയുന്നതിനെയാണ് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.
  • ഒരു സ്വതന്ത്രമായി പൊങ്ങിക്കിടക്കുന്ന വിനിമയ നിരക്ക് ഭരണകൂടത്തിൽ, ഡോളറിനുള്ള ചോദനം പ്രദാനത്തേക്കാൾ  കൂടുതലാകുമ്പോഴാണ് മൂല്യത്തകർച്ച സംഭവിക്കുന്നത്. അതിനാൽ, ഡോളറിന്റെ സപ്ലൈ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് RBI സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ ഡോളർ വിൽക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. അതിനാൽ, പ്രസ്താവന 2 ശരിയാണ്.
• യുഎസ്സിലെയും യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിലെയും പലിശനിരക്ക് കുറയുകയാണെങ്കിൽ, ഇന്ത്യൻ വിപണിയിലേക്ക് ഡോളർ ഒഴുകും, ഇത് രൂപയുടെ മൂല്യവർദ്ധനവിന് കാരണമാകും.
• സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ ഡോളറിന്റെ പ്രദാനം  കുറയ്ക്കാൻ, RBI വിപണിയിൽ നിന്ന് ഡോളർ വാങ്ങാൻ ഇഷ്ടപ്പെടും. അതിനാൽ, പ്രസ്താവന 3 ശരിയാണ്.

ശരിയായ ഉത്തരം റിസർവ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യ ആണ്.

Key Points റിസർവ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യ:

• ഇത് 1935 ഏപ്രിൽ 1 ന്, 1934 ലെ റിസർവ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യ നിയമത്തിന്റെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം സ്ഥാപിതമായി.
• റിസർവ് ബാങ്കിന്റെ കേന്ദ്ര കാര്യാലയം ആദ്യം കൊൽക്കത്തയിൽ സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടെങ്കിലും 1937 ൽ മുംബൈയിലേക്ക് സ്ഥിരമായി മാറ്റി. ഗവർണർ ഇരിക്കുന്നതും നയങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുന്നതും കേന്ദ്ര കാര്യാലയത്തിലാണ്.
• ആദ്യം സ്വകാര്യ ഉടമസ്ഥതയിലായിരുന്നെങ്കിലും, 1949 ലെ ദേശസാത്കരണത്തിനു ശേഷം റിസർവ് ബാങ്ക് പൂർണ്ണമായും ഇന്ത്യൻ സർക്കാരിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലാണ്.

പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ:

• ബാങ്ക് നോട്ടുകളുടെ പുറത്തിറക്കം നിയന്ത്രിക്കുകയും ഇന്ത്യയിൽ പണസംബന്ധമായ(monetary)  സ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും രാജ്യത്തിന്റെ കറൻസി, ക്രെഡിറ്റ് സംവിധാനങ്ങൾ അതിന്റെ ഗുണത്തിനായി പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി റിസർവുകൾ സൂക്ഷിക്കുക.
• കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടാൻ ആധുനിക നാണയനയ ഘടന ഉണ്ടായിരിക്കുക.
• വളർച്ചയുടെ ലക്ഷ്യം മനസ്സിൽ വെച്ച് വില സ്ഥിരത നിലനിർത്തുക. അതിനാൽ, ഓപ്ഷൻ 4 ശരിയാണ്.

Additional Information 

മോണിറ്ററി പോളിസി കമ്മിറ്റി(Monetary Policy Committee):

• ഇത് 2016 ൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു.
• നാണയനയത്തിൽ തെളിവും ഉത്തരവാദിത്തവും കൊണ്ടുവരുന്നതിന് ഇത് സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു.
• എംപിസി വിലക്കയറ്റ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ ആവശ്യമായ നയ പലിശ നിരക്ക് നിർണ്ണയിക്കുന്നു.
• സമിതിയിൽ ആറ് അംഗങ്ങളുണ്ട്, റിസർവ് ബാങ്ക് ഗവർണർ എക്സ്-ഓഫീഷ്യോ ചെയർമാനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. മൂന്ന് അംഗങ്ങൾ റിസർവ് ബാങ്കിൽ നിന്നും മൂന്ന് അംഗങ്ങളെ സർക്കാർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.
• വിലക്കയറ്റ ലക്ഷ്യം അഞ്ച് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ നിശ്ചയിക്കണം. റിസർവ് ബാങ്കുമായി കൂടിയാലോചിച്ച് ഇന്ത്യൻ സർക്കാർ ഇത് നിശ്ചയിക്കുന്നു.
• നിലവിലെ വിലക്കയറ്റ ലക്ഷ്യം 4% ആയി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു, -2/+2 സഹിഷ്ണുതയോടെ.