Question
Download Solution PDFআমাদের দেশের বিচার বিভাগের স্বাধীনতার ব্যাপারে কোনটি সঠিক নয়?
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFসঠিক উত্তর হল বিচারকরা তাদের বেতন এবং ভাতার জন্য আর্থিকভাবে নির্বাহী এবং আইনসভা উভয়ের উপর নির্ভরশীল।
Key Points
- বিচার বিভাগের স্বাধীনতার অর্থ হল সরকারের অন্যান্য অঙ্গ যেমন নির্বাহী ও আইনসভার বিচার বিভাগের কার্যকারিতাকে এমনভাবে বাধা দেওয়া উচিত নয় যাতে এটি ন্যায়বিচার করতে অক্ষম হয়।
- বিচারকদের অবশ্যই ভয় বা অনুগ্রহ ছাড়াই তাদের কার্য সম্পাদন করতে সক্ষম হতে হবে।
- ভারতীয় সংবিধান বিভিন্ন ব্যবস্থার মাধ্যমে বিচার বিভাগের স্বাধীনতা নিশ্চিত করেছে।
- বিচারক নিয়োগের প্রক্রিয়ায় আইনসভা জড়িত নয়। তাই বিকল্প 4 সঠিক।
- সুতরাং, এটি বিশ্বাস করা হয়েছিল যে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় দলীয় রাজনীতির ভূমিকা থাকবে না।
- একজন বিচারক হিসেবে নিয়োগ পাওয়ার জন্য, একজন ব্যক্তির অবশ্যই একজন আইনজীবী হিসেবে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং/অথবা তাকে অবশ্যই আইনে পারদর্শী হতে হবে।
- বিচারকদের একটি নির্দিষ্ট মেয়াদ থাকে।
- অবসরের বয়স না হওয়া পর্যন্ত তারা পদে অধিষ্ঠিত থাকেন।
- শুধুমাত্র ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে বিচারকদের অপসারণ করা যেতে পারে।
- মেয়াদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করে যে বিচারকরা ভয় বা অনুগ্রহ ছাড়াই কাজ করতে পারেন।
- সংবিধান প্রণেতারা বিশ্বাস করেছিলেন যে অপসারণের একটি কঠিন পদ্ধতি বিচার বিভাগের সদস্যদের পদের নিরাপত্তা প্রদান করবে। তাই বিকল্প 3 সঠিক।
- বিচার বিভাগ আর্থিকভাবে নির্বাহী বা আইনসভার উপর নির্ভরশীল নয়। তাই বিকল্প 2 সঠিক নয়।
- সংবিধানে বলা আছে যে বিচারকদের বেতন-ভাতা আইনসভার অনুমোদনের অধীন নয়।
- বিচারকদের কাজ ও সিদ্ধান্ত ব্যক্তিগত সমালোচনা থেকে মুক্ত।
- যারা আদালত অবমাননার দায়ে দোষী সাব্যস্ত তাদের শাস্তি দেওয়ার ক্ষমতা বিচার বিভাগের রয়েছে। তাই বিকল্প 1 সঠিক।
- বিচারকদের অপসারণের প্রক্রিয়া চালানো ছাড়া সংসদ বিচারকদের আচরণ নিয়ে আলোচনা করতে পারে না।
- এটি বিচার বিভাগকে সমালোচনার ভয় ছাড়াই বিচার করার স্বাধীনতা দেয়।
Last updated on Jun 17, 2025
-> The SSC has now postponed the SSC CPO Recruitment 2025 on 16th June 2025. As per the notice, the detailed notification will be released in due course.
-> The Application Dates will be rescheduled in the notification.
-> The selection process for SSC CPO includes a Tier 1, Physical Standard Test (PST)/ Physical Endurance Test (PET), Tier 2, and Medical Test.
-> The salary of the candidates who will get successful selection for the CPO post will be from ₹35,400 to ₹112,400.
-> Prepare well for the exam by solving SSC CPO Previous Year Papers. Also, attempt the SSC CPO Mock Tests.
-> Attempt SSC CPO Free English Mock Tests Here!